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上海锦水建设工程有限公司企业文化有特色
交流五分钟 员工争上进
走进上海锦水建设工程有限公司三楼大厅，一帘滚动播放的红色字幕引人注目：“工作争着做好，出色完成任务。”这是公司员工何永梅的学习体会。每天五分钟交流，滚动播放员工学习心得，是该公司企业文化的一项特色。
锦水公司管理层有60多名员工。公司党支部引导员工“完善自我”，结合工作实际，学习《员工手册》，阅读一本好书。每天利用上午广播操后的五分钟，安排一名员工交流学习体会。短短五分钟发言，激励员工珍惜每一分钟，做好每一项工作。员工聂宗蓉说：“学习心得多了，工作体会深了，工作就会做得更好。”
五分钟交流，搭建了展示员工才华的平台。25岁的陈娟娟是公司财务人员，她在学习和工作中不断完善自我，进步很快，被提升为公司财务部副经理，并担任了团支部书记，经常带领团员青年参加志愿者活动。五分钟交流活动，使青年员工卫洁婷、温小兵经受锻炼，分别被提升为办公室副主任和管理服务部副经理。
锦水公司每天五分钟交流学习，激励员工把公司推向新的发展高度。该公司被评为上海市合同信用3A级单位和市文明单位。王萍
